В xoдe исслeдoвaния, прoфинaнсирoвaннoгo фoндoм Kone, выяснилoсь, чтo в Финляндии близ приeмe нa рaбoту сoискaтeли пoдвeргaются дискриминaции с-зa свoeгo этничeскoгo прoисxoждeния. Около этoм нaличиe высoкoй квaлификaции вoвсe маловыгодный гарантирует положительное решение работодателя. Инициатором эксперимента стал обществовед из Хельсинкского университета Ахлак Ахмад, каковой подал пять тысяч заявлений о приеме сверху работу под финскими и иностранными именами. Рассматривались вакансии держи работу в ресторанах, офисах, торговле, уборке и в сферах обслуживания клиентов. Целью исследования было расследовать, у претендентов из какой страны с походом шансов быть приглашенным получи и распишись собеседование.
Заявления подавались ото пяти этнических групп: финнов, англичан, русских, иракцев и сомалийцев. Однако заявители имели одинаковое конкре и опыт работы, а также возвышенный уровень владения финским языком. Наравне заявил автор исследования, исходя с квалификации, у каждого претендента получи и распишись работу должна была взяться одинаковая вероятность положительного исхода. Вместе с тем финны в итоге получили в большей степени всего приглашений на разговаривание — 390 на 1000 заявок. А касается других национальностей, так англичане получили 269 приглашений, русские — 228, иракцы — 134, а сомалийцы не более чем 99. В ходе исследования как и выяснилось, что результаты у женщин в среднем отпустило, чем у мужчин. А. Ахмад резюмировал: буде при приеме на работу как не быть сотрудник с финским именем, вероятнее токмо трудоустроен будет именно симпатия.
В Kone добавили, что в Финляндии степень занятости иммигрантов значительно подалее, чем у коренных финнов. В ближайшие изрядно лет в стране появится большое обилие образованных взрослых детей с перебравшихся сюда граждан с других стран. Если позиция к трудоустройству останется прежним, и старый и малый большее число молодых людей могут состоять исключены из трудовой жизни возможно ли, по крайней мере, безграмотный иметь работы, соответствующей их квалификации. Суоми не может позволить себя такое развитие событий, — подчеркнули эксперты. А в некоторых городах, взять: Эспоо, Хельсинки, Вааса и Вантаа был инда опробован довольно-таки крайний способ. Как вам без подписи набор персонала? Неужели сие реально? TURIZM.RU
